日前，家政服务员石某不幸身患重病，面对高额医疗费用一筹莫展。关键时刻，甘肃省金昌市、金川区两级总工会迅速响应，为她办理了5万元互助保障理赔金，缓解了家中的经济压力。
这笔“雪中送炭”的资金，不仅源自工会为新就业形态劳动者专门赠送的医疗互助保险，也彰显着金昌各级工会关爱新就业形态劳动者的温暖。
服务“全程在线”，关爱“一路相伴”。近年来，金昌市总工会紧紧围绕“吸引过来、组织起来、稳固下来”的目标任务，聚焦扩大组织覆盖、解决急难愁盼、保障合法权益精准发力，扎实推进新就业形态劳动者关心关爱工作，让服务真正“贴得近、暖到心”。
针对新就业形态劳动者就业灵活、流动性大的特点，金昌市总工会在扩大组织覆盖上出实招、做实功。以货车司机、快递员、外卖配送员等群体为重点，依托企业、园区、行业主管部门及乡镇社区，构建起“重点带建、区域联建、行业统建、源头促建”的多元建会模式。线上，“职工之家”“陇工惠”APP畅通入会渠道，一键扫码便可“入会进家”；线下，三轮“入会集中行动”同步推进，力促“应入尽入”，全市2415名货车司机通过集中入会成为工会“大家庭”的新成员。截至目前，全市新就业形态企业建会达54家，发展会员5506人，入会率达97%。
“真没想到我们的孩子也能被组织牵挂和关爱。”谈起工会组织的新就业形态劳动者子女赴北京、陇南暑期夏令营活动，快递员黄功春依然激动不已。这样温情的画面，已成为金昌工会服务新就业形态劳动者的生动日常。
为有效缓解新就业形态劳动者“带娃难”，自2023年起，市总工会创新推出“爱心托育”专项补贴，每名新就业形态劳动者子女每学期可获1000元补贴，并协调幼儿园同步减免1000元，已惠及780个家庭。据统计，2023年以来，全市工会累计慰问新就业形态劳动者300余人，发放慰问金15万元，组织千人免费体检，培训家政服务与护理人员180余名，为2200多人赠送医疗互助保险，为192名患病职工理赔互助保障金25.4万元。
为满足新就业形态劳动者多元期待，金昌市总工会坚持从工会驿站这个“小切口”入手，做实做细服务新就业形态劳动者“大文章”。全市建成77家工会驿站，其中4家获评“全国最美驿站”、12家被评为“全省最美驿站”，累计服务职工超120万人次。永昌县总工会依托工会驿站开展“阳光能量补给”行动，为骑手们提供饮料、食品和急需用品；金川区总工会连续三年点亮劳动者“微心愿”600余件。今年，市县区工会联合铁塔公司建成5处“骑手之家”，让骑手在短暂休憩中完成电动车“能量补给”，续航无忧。
工会驿站不仅是服务阵地，更是思想引领与权益保障的前沿平台。金川区总工会开展专题讲座、心理辅导、健康咨询80场次；全市依托驿站常态化组织“微宣讲”“读书沙龙”等活动，营造“浸润式”学习氛围。在权益维护方面，市协调劳动关系三方机制牵头推动平台企业集体协商，目前已在货运、快递、家政等八大行业签订集体合同，覆盖企业30余家、劳动者1200余人，推动工伤保险、劳动保护、技能培训等制度全面落实。
“服务新就业形态劳动者，持续提升职工获得感、幸福感、安全感，是工会组织义不容辞的责任。”金昌市总工会党组书记、常务副主席谢勇表示，“将继续从‘小切口’入手，做实服务‘大文章’，真正把实事办到职工心坎上，让工会成为大家信得过、靠得住的‘娘家’。”（工人日报客户端通讯员 王黎奎 王璨琪 记者康劲）
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